Конфликт между NewJeans и их агентством ADOR продолжает вызывать споры среди корейских нетизенов, мнения которых резко расходятся. Новый пост, опубликованный в онлайн-сообществе Theqoo 30 июля, набрал почти 50 000 просмотров и 500 комментариев.
Смотрите также: ADOR предупреждает: «Расторжение контракта NewJeans может навредить имиджу K-pop»
Недавно ADOR заявили в суде, что, если группа сохранит свой эксклюзивный контракт, участницы смогут продолжать свою деятельность на самом высоком уровне, без штрафов, исков о возмещении ущерба и клейма «знаменитостей, нарушающих обещания». Агентство предупредило, что расторжение контракта нанесет «фатальный ущерб» участницам, включая потерю полной поддержки HYBE и ADOR и судебные споры о компенсациях. Они даже указали на риски для выживания ADOR как компании и потерю сотрудниками своих рабочих мест.
Однако некоторые пользователи сети утверждают, что ответственность за сохранение рабочих мест сотрудников лежит на HYBE как на материнской компании, а не на участницах группы. Они также подвергают сомнению прошлые действия HYBE, ссылаясь на утверждения о том, что сотрудников принуждали подписывать соглашения о неконкуренции и пункты об отказе от судебных разбирательств, которые, по мнению юристов, могут ущемлять права работников и нарушать корейское трудовое законодательство.
В недавней статье высказывались опасения, что HYBE, часто позиционируемая как ведущее рабочее место, фактически наложила «оковы» на сотрудников посредством этих соглашений о неконкуренции и конфиденциальности. В той статье говорилось: «Сотрудникам, уходящим из HYBE, запрещено работать не только в конкурирующих развлекательных компаниях, но и в аналогичных сферах в течение целого года. Подписание этих соглашений контролировалось Ким Джу Ён, директором по персоналу HYBE и нынешним генеральным директором ADOR».
Издание приводило мнения экспертов и заявляло: «Эксперты отмечают, что соглашения о неконкуренции с рядовыми сотрудниками, особенно без предоставления каких-либо особых льгот, практически не имеют юридической силы и могут ущемлять свободу выбора профессии». В статье также говорилось: «Соглашения о неконкуренции обычно используются в высокотехнологичных отраслях, таких как производство полупроводников, для предотвращения утечки конфиденциальной информации. Однако многие представители индустрии развлечений считают применение HYBE таких положений чрезмерным ограничением».
После публикации статьи о несправедливых условиях труда в HYBE нетизены критиковали HYBE за использование манипулятивных методов. В недавнем посте в корейском онлайн-сообществе они утверждали, что HYBE несёт ответственность за обеспечение надлежащих условий труда и занятости, но перекладывают вину на NewJeans. Интернет-пользователи также указали на заявления о том, что руководители HYBE в прошлом в частном порядке преуменьшали значение NewJeans, но теперь публично представляют группу как важнейшую для будущего K-pop в ходе недавних судебных разбирательств.
Однако в комментариях мнения корейских нетизенов по поводу конфликта участниц группы и агентства ADOR разделились.
Вот несколько реакций:
Marvel © YesAsia.ru