Мин Хи Джин признана виновной в травле на рабочем месте

Суд подтвердил решение о наложении административного штрафа на бывшего генерального директора компании ADOR Мин Хи Джин за травлю на рабочем месте.

Судья Чон Чхоль Мин из 61-го единоличного состава Сеульского западного окружного суда 16 октября вынес решение в пользу ответчика, отклонив иск Мин Хи Джин, поданный против Сеульского управления труда с требованием отменить штраф. Таким образом, административное взыскание, наложенное на неё в марте этого года, остаётся в силе.

Ранее, в августе прошлого года, бывший сотрудник ADOR по имени А подал жалобу, утверждая, что подвергался словесным оскорблениям и психологическому давлению со стороны Мин Хи Джин, что привело к серьёзному стрессу. Кроме того, в жалобе указывалось, что Мин Хи Джин некорректно вмешивалась в расследование дела о сексуальных домогательствах, совершённых тогдашним заместителем директора B.

По результатам проверки Сеульское управление труда пришло к выводу, что некоторые высказывания Мин Хи Джин действительно могли причинить физические и психические страдания сотруднику и ухудшить рабочую атмосферу, что соответствует признакам травли на рабочем месте по Трудовому кодексу. Ведомство также отметило, что передача Мин Хи Джин результатов расследования заместителю директора и её советы по подаче апелляции являются нарушением обязанности работодателя обеспечивать объективность проверки.

Мин Хи Джин обжаловала это решение в суде, однако судебная коллегия признала выводы управления труда обоснованными.
В решении суда указано:

«Действия Мин Хи Джин соответствуют критериям травли на рабочем месте, а процедура наложения штрафа проведена без нарушений».

Тем временем сотрудник А подал против Мин Хи Джин уголовную жалобу по обвинению в клевете и нарушении закона о защите персональных данных, а также иск о компенсации морального ущерба. На заседании по примирению, состоявшемся в январе, А потребовал публичных извинений от Мин Хи Джин, однако стороны не пришли к соглашению, и процесс примирения был признан несостоявшимся.

Смотрите также: «Примирения HYBE и Мин Хи Джин ради будущего ADOR и NewJeans»: в сети обсуждают петицию призывающую прекратить судебные споры

Кроме того, Мин Хи Джин вовлечена в несколько судебных споров с компанией HYBE и её дочерними структурами. HYBE подала против неё иск о расторжении договора между акционерами, а Мин Хи Джин, в ответ, требует выплаты около 26 миллиардов вон по опциону на продажу акций. Также Belift Lab и Source Music подали на неё иски о возмещении ущерба на примерно 2 миллиардa вон и 500 миллионов вон соответственно, утверждая, что во время пресс-конференции в апреле прошлого года Мин Хи Джин распространила недостоверные сведения, заявив, что «группа ILLIT скопировала NewJeans», а HYBE «нарушила договорённость, дебютировав LE SSERAFIM раньше».

Источники: 1,2

빛별 © YesAsia.ru