«Закон Ханни из NewJeans» был предложен депутатом Чон Хе Гён для защиты трудящихся

«Закон Ханни из NewJeans» был предложен депутатом Чон Хе Гён для защиты трудящихся

26 ноября депутат от партии Прогресса Чон Хе Гён предложила так называемый «Закон Ханни из NewJeans», направленный на предотвращение травли на рабочем месте.

В этот день Чон провела пресс-конференцию в Национальной ассамблее и объявила о своём намерении внести поправки в Закон о трудовых стандартах. Предлагаемые изменения включают ужесточение наказаний для виновников травли на рабочем месте и работодателей, не предпринявших должных мер. Закон также предполагает защиту платформенных работников и артистов, таких как Ханни из NewJeans, которые ранее находились в правовом вакууме.

Депутат пояснила: «Недавно Ханни из NewJeans выступила на заседании парламентского комитета по экологии и труду, где рассказала о травле на рабочем месте. Однако Министерство труда заявило, что Ханни, как артист, не считается наёмным работником и не может быть защищена текущей редакцией Закона о трудовых стандартах».

Она отметила, что положения о запрете травли на рабочем месте появились в законе в 2019 году, но «они до сих пор не охватывают многие категории работающих людей, включая артистов и платформенных сотрудников. Это связано с тем, что действующий закон распространяется только на отношения между работодателем и сотрудником».

Чон также упомянула случаи травли работников в других областях: «Например, охранников в многоквартирных домах нередко унижают жители. Некоторые из них даже сталкиваются с физическим насилием, что приводит к трагедиям, включая самоубийства. Однако такие особые отношения остаются вне защиты закона».

Она добавила: «Курьеры и доставщики, работающие на платформенных сервисах, также сталкиваются с травлей со стороны работодателей или клиентов. Но они не подпадают под защиту этого закона, даже если их доходы или рабочие условия находятся в прямой зависимости от таких взаимодействий».

Чон подчеркнула, что необходимы изменения в законодательстве: «Вне зависимости от формы занятости, ни один работающий человек не должен подвергаться травле со стороны начальства или других людей. Это соответствует как международным, так и универсальным стандартам защиты прав человека».

Она выразила надежду, что обсуждение проблемы, инициированное Ханни из NewJeans, послужит толчком к развитию общественной дискуссии и совершенствованию законодательства.

dianag © YesAsia.ru

Источник: yesasia.ru
Посмортеть